Telefon +48 609 526 086

Mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Imprezy integracyjne — inwestycja w Twoją załogę

W pracy spędzamy sporą ilość czasu w towarzystwie współpracowników, tworząc z nimi zespół. Od tego, czy jest on zgrany i od panującej w firmie atmosfery, będzie zależała w dużej mierze efektywność i jakość pracy osób w niej zatrudnionych. 

Według badań znanych psychologów, socjologów oraz ekonomistów, życzliwa i przyjazna atmosfera panująca w danym przedsiębiorstwie motywuje pracowników do lepszej pracy bardziej premie pieniężne. W końcu nie jesteśmy maszynami, a ludźmi. Pracownicy będą z chęcią przychodzić do pracy i lubić to, co robią, a wiadomą rzeczą jest, że jak się coś lubi, to się lepiej to robi. Tak samo, przyjazna atmosfera sprzyja powstawaniu lepszych pomysłów i wkładaniu serca w to, co się robi. Co ma więc zasadniczy wpływ na to, czy zespół stanie się zgrany? Są dobre relacje między pracownikami przejawiające się zarówno wzajemnym zaufaniem, jak i brakiem konfliktów między nimi, jak również swobodną komunikacją. Wtedy zyskamy większą pewność, że będzie oni współdziałać wspólnie dla dobra firmy.

Korzyści z organizowania imprez integracyjnych

Jednym z najlepszych sposobów na wzajemne poznanie się i zacieśnienie więzi między współpracownikami są wyjazdy integracyjne. Dzięki nim nawiązują się bliższe i bardziej solidarne relacje, a ponadto pracownicy mają szansę w swobodnych warunkach (gdzie nie muszą skupiać się na obowiązkach firmowych) nauczyć się rozwiązywać bieżące problemy i konflikty (bez narażania interesów firmy).

Co więcej, na wyjazdach integracyjnych pracownicy mają także szansę o wiele lepiej się poznać i zacząć ze sobą rozmawiać o różnych sprawach takich jak np. rodzina czy zainteresowania, ponieważ nie są oni skupieni tylko i wyłącznie (lub w głównej mierze) na zadaniach związanych z obowiązkami zawodowymi. Taki stan rzeczy z kolei ułatwi im codzienną komunikację w pracy, co z kolei przełoży się na sprawniejsze działanie firmy. Dzięki wyjazdom integracyjnym także zwierzchnicy mają szansę lepiej poznać swoich pracowników, a co za tym idzie, także zobaczyć ich możliwości i ukryte talenty, które mogą okazać się bardzo ważne i przydatne w pracy.